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Blogue

Demande de propositions pour le développement de site-Web et base de donnée

jeudi 18 janvier 2018
by Annika Chiasson
Le RENB sollicite des propositions pour :

1. Un nouveau look pour notre site-Web
2. Calculatrice interactive de risques et de bienfaits en ligne (et Appendice)

La date limite pour les propositions est le 29 janvier 2018.

Moncton en vedette à l’échelle nationale

lundi 27 novembre 2017
by Raissa Marks
Le RENB est heureux d’être le partenaire local pour ÉcoNous 2018, la conférence annuelle du Réseau canadien de développement économique communautaire, qui aura lieu à Moncton en septembre 2018.

Axé sur le développement économique communautaire vert, ÉcoNous2018 réunira des conférenciers/ères de renom, des sessions dynamiques et des opportunités de réseautage à propos des Personnes (communautés inclusives), de la Planète (environnements durables) et de l'Économie (prospérité locale) ainsi que ces différents éléments qui créent une économie au service de tous.Qui ou quoi devrait être sur l’ordre du jour?  Faites connaitre vos idées au comité de planification ici : https://www.surveymonkey.com/r/V226TJX

Nouvelles des groupes

Media release: SSNB seeks info on spraying costs to taxpayer

mardi 6 février 2018
by Caroline Lubbe-D'Arcy
MEDIA RELEASE

SSNB files request for spraying costs
Fredericton – Feb. 5

Today, Stop Spraying New Brunswick, Inc. (SSNB) filed an official request seeking to learn how much the taxpayer pays to have forestry companies spray glyphosate-based herbicides on Crown forests.

It’s important for the public to know how much they are subsidizing big forestry companies,” stated Vern Faulkner, a director with the non-profit advocacy group. The Right to Information and Privacy Protection Act request, better known as a freedom of information request, asks for total costs spent in 2015, 2016 and 2017.

In 2015, the Auditor-General filed an official report where she revealed the government spent approximately of $2 million each year to fund glyphosate-based herbicide spraying on Crown forests.

This support given to private forestry amounted to $2.05 million in 2009, $1.92 million in 2010, $2.25 million in 2011, and $2.09 million in 2012.

Many of the supporters of SSNB believe the province, by allowing the application of glyphosate on Crown forests, has not done enough to protect the environment. This view is supported by a growing number of peer-reviewed scientific studies, but SSNB also wishes to highlight the costs the taxpayer incurs.

Simply put, the government spends taxpayer’s money supporting private forestry company activity on public land,” said Faulkner. “It’s a subsidy, nothing less, and the voter – as we approach an election – should know how much we’re paying.”

The government now has 30 days to respond to the Right to Information and Privacy Protection Act request.
--
Source for financial claims: 2015 Auditor-General’s report, volume 2, p. 127

Matrix & SAA Fresh Water Restoration Workshop

jeudi 1 février 2018
by Don Alexander
           Understanding / Fresh Water Habitat / Watercourse / Restoration Workshop

                      Irving Center Bouctouche NB February 22nd, 2018 09:00 to 15:30

Morning Session

 1) Introduction
 2) Why do we do habitat/watercourse restoration?
 3) How do we implement a habitat/watercourse restoration project?
 4) What are our expected outcomes of a habitat/watercourse restoration project?
 5) How do we know if habitat/watercourse restoration projects are successful?

Afternoon Session

 1) What creates aquatic habitat?
 2) What are river processes?
 3) How are river processes applied to a habitat/watercourse restoration project?
 4) Why is understanding river processes important to habitat/watercourse restoration project?
 5) Regulators/Funders Responsibilities
 6) Who is the most important client?

Please contact dkalex@xplornet.ca if you would like to attend.

Nature Moncton March Meeting

lundi 29 janvier 2018
by Nature Moncton
​Nature Moncton March Meeting.
Date: March 20, 2018.
Time: 7:00pm.
Location: Mapleton Park Rotary Lodge (across from Cabela’s)
Speaker: Laura Tranquilla.

Wetlands provide a vast array of ecosystem services. Unfortunately, wetlands have been rapidly declining in number, size, and quality throughout North America. Those that remain are threatened by pollution, filling, draining, and other human impacts. Many marsh-dependent species have been affected, and are in need of monitoring, protection, and recovery efforts.
In Nova Scotia, New Brunswick, and Prince Edward Island, conservation organizations have secured and stewarded close to 940,000 hectares of wetland habitat! However, valuation of wetland conservation in terms of hectares says little about the biodiversity and functions these wetlands provide. To fill this gap, Bird Studies Canada, with support from partners, launched the Maritimes Marsh Monitoring Program in 2012.
Join Bird Studies Canada Atlantic Program Manager, Laura Tranquilla as she talks about the Maritimes Marsh Monitoring Program’s efforts to date, directions for the future, and ways to participate.

For more information on Bird Studies Canada’s Maritimes Marsh Monitoring Program please visit: http://www.birdscanada.org/volunteer/acmmp/

Emplois verts

Summer job: Nature Interpreter at Shubenacadie Wildlife Park

mercredi 17 janvier 2018
by Rebecca
The Opportunity

The Wetland Centre at Shubenacadie Provincial Park delivers a number of wildlife-themed educational programs and special events through an operating partnership between the Nova Scotia Department of Natural Resources and Ducks Unlimited Canada.  Both DNR and DUC also deliver educational and stewardship programs to audiences throughout Nova Scotia, through the Project Webfoot, Wetland Centres of Excellence, HRSB EXCEL, and other programs. The Nature Interpreter will deliver educational activities and events at Shubenacadie Wildlife Park and assist with programs at other locations. Reporting to the DUC Education Specialist and working closely with DNR Interpretive staff, responsibilities may include:
  • Delivering educational programming at the Wetland Centre
  • Traveling to various wetland sites in Nova Scotia to deliver outdoor field trips
  • Assisting with various wetland education activities and events
  • Sitting on planning or other committee meetings to help plan or review programs as needed
  • Compiling feedback of education programs
  • Assisting with the maintenance of public interpretive trails
  • Assisting with the care of small animals (such as aquatic insects and reptiles)
  • Assisting with Wetland Centre upkeep, gift shop preparation, or other administrative tasks as needed
 Details
  • Expected term of employment is 10-16 weeks (pending funding), beginning in early May 2018
  • Salary is $13.00-$14.00/hr based on a 35-hour week
  • Some evening and weekend work may be required.

Qualifications

This interpretive position requires some knowledge of wildlife biology, wetland ecosystems, environmental management, or similar theory, and a strong background in outreach and/or education. Experience or schooling in environmental outreach or education would be considered an asset. Other qualifications include:
  • Eligible for Canada Summer Jobs (Registration as a full-time post-secondary student with intention to return full-time studies in the fall, and between the ages of 15 and 30 at the time of job commencement)
  • Possession of valid First Aid and CPR training
  • Completion of a vulnerable sector check (to be filed before commencing duties)
  • Experience working with youth and/or the public and a good energy and aptitude for busy outdoor work
  • Excellent communication and organization skills
  • Enthusiasm for the outdoors, wildlife, and conservation
  • Possession of a valid driver’s license
  • Knowledge of wildlife/wetland management, DNR, or DUC operations is an asset
  • Bilingualism is a strong asset (English and French, or English and another language)
  • Aboriginal youth (including Metis, Inuit, and Non-Status youth) and youth of visible minorities are encouraged to apply and identify themselves in their application. Experience working with First Nations, knowledge of First Nations histories or contexts, especially in an environmental or education capacity is an asset.
How to Apply
If you are qualified and interested in this opportunity, please submit (email preferred) your cover letter, résumé, and the names of three references for confidential consideration by March 12th, 2018 to the attention of:

Rebecca Parker, Education Specialist

Ducks Unlimited Canada, Shubenacadie, NS
Ph: 902-758-4541   Email: r_parker@ducks.ca

While DUC would like to thank all applicants, only candidates considered for an interview will be contacted.

Administrative Coordinator Canadian Rivers Institute UNB Fredericton

mardi 16 janvier 2018
by
http://www.unb.ca/hr/_resources/php/print-support-staff-posting.php?theid=YZ2jpg%3D%3D 

Support Staff Employment Opportunity

Administrative Coordinator

Canadian Rivers Institute UNB Fredericton


Competition #: #124-17.18 Closing Date: January 19, 2018 4:30PM
Employment Group: P.T.S.U. Salary or Rate: $35,858 - $44,824 Per Hour
Employment Date:(tentative) As soon as possible Hours per Week: Full-Time (36.25 HPW)
Position Length:(tentative) 2 Year Term Funding: External Funding

Function

The Canadian Rivers Institute (CRI), founded in 2001 and hosted at the University of New Brunswick, is a network of 24 Science Director located at 16 institutes across Canada and internationally. CRI Science Directors and their networks of research associates, graduate student, and staff support governments, businesses and communities in making smart, evidence-based decisions through high-impact research.

 The CRI requires services of an Administrative Coordinator that will oversee the coordination of its 8 committees, over 50 agreements with service providers and funders, annual events and activities and the day to day operations of the institute.
Representative Responsibilities
·    Oversee the scheduling, organizing, and recording of over 8 committees. This includes preparing meeting agenda and all documents, ensure decisions are coordinated amongst committees, track and follow-up with decision and action items, develop work plans/budgets/policies, and address membership and external stakeholders requests.·    Develop partnership and service provider agreements. Ensure the appropriate service provider addresses requests from membership and external stakeholders, oversee the financial and administrative process for contracts, and gathering information required for the development of reports.·    Oversee the coordination of annual CRI events/activities. Coordinate the communications of the events/activities and communicate with appropriate administrative staff of the host institute where the event/activity is held.·    Assist with the production of the annual report.·    Respond to general inquiries via email, social media and telephone, and refer specific requests to the appropriate CRI member.·    Oversee the upkeep of the contact management database.·    Responsible for purchase order and invoicing.·    Update and maintain the CRI Standard Operating Procedures manual.·    Assist with preparation and submission of funding proposals and associated reports.·    Coordinate hiring process, ensure the training and supervision of co-op students and interns.·    Oversee the filing of CRI personal files.·    Oversee CRI’s office and merchandise inventory.
Requirements
·    Degree in Business Administration. A combination of training and experience may be considered.·    5 years of experience coordinating and overseeing multiple boards and/or committees. 3 years of experience with database management and overseeing staff and/or contracts/MoUs and partnership agreements.·    Experience in coordinating research institutes or departments of academic institutions is an asset.·    Demonstrated attention to detail, exceptional organizational skills, and excellent verbal and written communications skills.·    Ability to work independently and as a part of a team.·    Exceptional people and telephone skills demonstrating discretion, tact and judgement.·    Proven ability to meet deadlines and provide quick reaction to requests.·    Experience in general bookkeeping, and in budget and financial report development is a significant asset.·    General experience in annual events organizing and in annual report production ·    Significant experience with Microsoft software (word, excel, mail) in Apple environment, scheduling software, virtual meeting software, contacts management software.·    Experience in social media and website management is an asset. 

** To be given consideration for this competition, you must demonstrate how, when and where you acquired the requirements outlined for this position. Your resume must present education and work experience in chronological order, with work experience detailed in both months and years, and whether it was part-time or full-time**

APPLY ONLINE

For more information, please contact:UNB Fredericton
Human Resources Room 102
Physics & Admin. Building
Fax: 506-453-4611UNB Saint John
Financial & Admin. Services
Room 114/115, Oland Hall
Fax: 506-648-5714

Événements à venir


Film: We Carry Each Others Memories
mercredi
, 21 février, 2018
Fredericton,

Atelier de fabrication de nichoirs pour les hirondelles bicolores
mercredi
, 21 février, 2018
Cap-Pelé

Understanding Fresh Water Habitat Watercourse Restoration Workshop
jeudi
, 22 février, 2018
Bouctouche

Appels à l'action

Conservons notre N.-B.

vendredi 9 février 2018
by Nature Trust of New Brunswick

Pendant des générations, les Néo-Brunswickois ont établi des traditions profondément ancrées et des communautés fortes qui prospèrent parmi les rivières, les forêts, les lacs et créatures vivantes qui composent notre belle province. Aidez à protéger les milieux naturels et sauvages que vous aimez afin que votre famille, vos enfants et vos petits-enfants puissent en profiter pour toujours.

Plus de 95 % du Nouveau-Brunswick n'est actuellement pas protégé et nous devons agir maintenant pour changer cela.

Le Canada s’est engagé à conserver 17 % des terres et des eaux douces d'ici 2020 lors de l’Union internationale. En tant que canadiens, nous avons la responsabilité partagée de tenir le gouvernement responsable de l'atteinte de cet objectif. La Fondation pour la protection des sites naturels du Nouveau-Brunswick vous demande  d’engager vos représentants au gouvernement provincial afin de manifester votre appui à l'égard de la conservation des terres dans la province et de les encourager à investir dans la nature. Avec l'aide du «Cercle autochtone d’experts», le Canada envisage la création d’un ensemble d’aires protégées et de conservation autochtones et aborde ainsi la conservation dans un esprit de réconciliation. Le gouvernement provincial a également un rôle à jouer dans la réconciliation en misant sur une gouvernance conjointe avec les Autochtones en matière de protection des terres et de l’eau douce.

Une grande majorité de canadiens conviennent que la conservation de l'environnement est l'un des problèmes les plus importants auxquels notre pays est actuellement confronté. Dans une récente enquête nationale sur la conservation, 87 % des Canadiens appuient l'augmentation du nombre de zones protégées contre le développement y compris dans les parcs nationaux. Joignez-vous au mouvement croissant  de la conservation des terres. Nous vous avons facilité la tâche! Il faut moins d'une minute avec notre modèle en ligne pour envoyer une lettre à votre député local. Pour en savoir plus sur ce que vous pouvez faire pour soutenir la conservation des terres, téléchargez notre trousse d’outils« Conserve Our NB. »  http://www.naturetrust.nb.ca/wp/french/conservons-notre-nb/ 

Imprimez la pétition ici : http://www.naturetrust.nb.ca/wp/french/files/2018/02/Conservons-Notre-NB-Pledge-FR.pdf 
Merci de bien vouloir envoyer l’original de cette pétition avec les signatures au bureau de la Fondation de protection des sites naturels du Nouveau-Brunswick.
Date limite prochaine : 13 mars 2018 

Par courrier : 
CP 603, Succursale A 
Fredericton, NB E3B 5A6 

En personne : 404 rue Queen. 3e étage 
Fredericton, NB

Faites entendre votre voix sur la stratégie de l'eau pour le Nouveau-Brunswick

mercredi 15 novembre 2017
by Conservation Council of New Brunswick
Une Stratégie de l’eau pour le Nouveau-Brunswick

Le 6 octobre, 2017, le ministère de l'Environnement et des Gouvernements Locaux a publié une ébauche de la stratégie de l’eau. La stratégie est disponible sur le site web du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Le public est invité à faire des commentaires par courriel à waterstrategy-strategiedeleau@gnb.ca ou par la poste à l’adresse suivante : Ministère de l’Environnement et des Gouvernements locaux, Division des politiques et de la planification, C. P. 6000, Fredericton (Nouveau-Brunswick), E3B 5H1. La date limite pour faire parvenir ses commentaires au ministère est le 20 novembre, 2017.

Afin d’aider les groupes à formuler des commentaires, le Conseil de conservation du Nouveau-Brunswick, en collaboration avec des groupes de bassins versants, a mis ensemble les éléments clés d’une stratégie de protection de l’eau et un modèle de lettre à envoyer au ministère.

Sommaire des 8 principaux éléments d’une stratégie de protection de l’eau solide

Le Nouveau-Brunswick mérite une stratégie pour la protection de l’eau qui :

  1. Est fondée sur la science; c’est-à-dire qui tient compte de données de base, de leurs suivis et qui prend en considération les impacts cumulatifs et les flux environnementaux;
  2. Établit des normes de qualité de l’eau dans un cadre de travail légal ;
  3. Conserve toutes les eaux des bassins versants y inclut les eaux de surfaces (lacs, cours d’eau, rivières), et les eaux souterraines, en préparant des plans conservations, des politiques et des pratiques adéquates, et en utilisant le principe de précaution comme outil directeur, légal et exécutoire;
  4. Protège nos zones marines côtières dans la loi;
  5. Adopte une forme significative de gouvernance axée sur la collaboration avec les Premières nations;
  6. Inclut la conception, la mise en œuvre et la mise en vigueur des plans de protection des bassins versants, préparés d’une manière transparente, avec l’administration, les entreprises, les organisations des bassins versants, les agriculteurs, les responsables municipaux et les citoyens;
  7. Est imputable, par la présentation des résultats de la surveillance et de rapports annuels à la population sur la progression dans la réalisation des buts et des objectifs décrits dans la stratégie de protection de l’eau; et
  8. Est exécutoire dans un cadre juridique moderne.
 
Modèle de lettre

 Mon nom est  ___________________­­­­­­­­­­­­­­_, et je souhaite exprimer mon appui à une solide stratégie de l’eau au Nouveau-Brunswick.

J’habite près de ________________ OU j’habite dans le bassin versant _______________________________

Décrivez votre endroit favori pour pêcher/nager/pagayer, etc.

Partager votre meilleur souvenir concernant l’eau du bassin.

À mon avis, de l’eau propre et saine c’est important parce que: _____________________________________

Avez-vous récemment reçu un avis de faire bouillir votre eau ?  Un avis concernant les cyanobactéries ? Un avis de climat extrême?  Décrivez ce qui vous inquiète.

Je félicite l’administration provinciale d’aller de l’avant avec sa promesse de protéger nos eaux; toutefois, je crois que l’ébauche de la stratégie ne va pas assez loin pour garantir une eau saine dans mon bassin versant.

Nous avons besoin d’une stratégie de protection de l’eau qui (insérer un ou plusieurs éléments essentiels).

Je crains que si mon bassin versant est laissé sans surveillance, nous fassions face à des menaces constantes et croissantes (de la pollution, de la perte des zones humides et des estuaires côtiers, la perte d’un débit adéquat pour maintenir la vie aquatique, et de l’augmentation des impacts des dérèglements climatiques comme les inondations, les sècheresses et les températures élevées.)

Veuillez protéger mon bassin versant en mettant en œuvre une solide stratégie de protection de l’eau dans le cadre d’une loi moderne qui (citez les éléments qui garantisse la santé de notre eau et de la population.)

Avec mon appréciation,

Votre nom.

Pour plus d'information, visitez le site web du CCNB.